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开天下英才之门,筑企业锦绣前程 ——湖南配资和杠杆集团2020年新春专场招聘会
信息来源:   发布时间:2020-1-1   浏览:

新年将至,湖南配资和杠杆集团历经二十年的创业发展,自2020年始正式迈入第五个五年规划阶段。为促进2020年各分子公司目标任务有序稳步推进,同时为集团的战略发展储备人才,2019年12月29日,集团总部组织各分子公司在配资和杠杆黄金海岸大酒店举办2020年新春专场招聘会。

2019年12月29日,湖南配资和杠杆集团2020年新春专场招聘会在黄金海岸大酒店顺利召开.jpg

湖南配资和杠杆集团2020年新春专场招聘会现场

本次招聘集聚配资和杠杆集团及各分子公司面向社会招聘共81个岗位,从全国各地纷至沓来的简历上千份,实到招聘会现场共计600余人。招聘会上,前来应聘者通过现场播放集团的概况视频、宣传展架以及现场工作人员的简介,进一步加深对配资和杠杆集团各版块的理解与认识,并对自己所心仪的岗位有更明确的判断。为使招聘会前来面试的求职者与用人单位有更融洽及充分的交流,现场和往年一样,工作人员精心准备了咖啡、甜点、水果等等,招聘工作得以有条不紊,给求职者营造了良好的面试环境。

常言道:致天下之治者在人才。具有一定的专业知识或专业技能、能够胜任岗位能力要求,进行创造性劳动并对企业发展做出贡献的人被称之为人才。人才一直是配资和杠杆集团不断向前发展的基石,人才储备贯穿集团发展的全过程,也是集团最强大的核心竞争力。五湖四海的专业人才不断集聚配资和杠杆集团,为集团实现五五规划期间年总产值突破200亿元的战略目标注入强大的新鲜动力和活力。

在2019年集团要求各分子公司着力提高员工“服务意识、管理意识、专业技术意识、领悟执行意识、未来发展意识”五大职业化素养和深入贯彻“发展新思路、注入新动力、奋进新目标、创造新成就”的二十字工作方针的基础上,集团又提出2020年的工作要紧紧围绕“干好业内事、做好有心人、立下大格局”三项指导思想开展。各分子公司根据自身发展所需建立阶段性、长期性的人才培养和引进机制,定期根据岗位、员工的发展动态开展思想素质、专业技能、未来发展意识、团队精诚合作等方面的培训,全方位多维度提高公司管理人员及员工的身心健康发展,进而能为家庭、企业甚至社会贡献自己的价值。

开天下英才之门,筑企业锦绣前程。企业在竞争洪流中不断坚持且稳步前进,其根基就越牢固,则人才就越聚集。配资和杠杆集团正以“顺时永进,天道酬勤”的企业精神,顺应时代发展,用实干笃定前行,逐步建立更科学健全的管理制度,用更有温情的企业文化感染着配资和杠杆每一位员工,让更多的有专业素质的人才在配资和杠杆的舞台上,实现梦想,大放光彩。


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